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郭弈翎 | 三十岁,为什么你还在普通岗位

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弈翎说
这个社会适者生存,优胜劣汰是自然规律,我们仔细想想,30岁了,如果还是在普通岗位,没有任何空间,是不是对不起起早贪黑的自己,是不是对不起花了整个积蓄供我们读书的父母,是不是对不起那个我们一穷二白时就在我们身边的人,是不是对不起倾力相携的所有人?
对于大部分人来说,30岁,35岁都是一个坎,特别女性的30岁,是考虑职场再上一个台阶,还是选择去结婚生子,好多人都说,可以兼顾的,只是实际看下来,能够兼顾的不多,大部分人在结婚生子的这几年,肯定多多少少会影响些工作,没有那么多两全。
(配图近期日常)
01
分享两个姑娘不同的情况吧。A姑娘,90年出生,上海戏剧学院硕士毕业,去了新媒体行业。
之前工作部门和我们一直有对接,前年我见她的时候,跟在领导后面,诺诺的模样。她领导年纪也小,93年,当时独立管理一个部门,据我了解,新媒体行业几乎没有休息,每天加班到很晚,周末也要处理平台上各种事情。
后来去年年初,她领导走了,她换到其他部门,负责别的事情。
工作强度比之前大了几倍,毫无怨言,时常看到她朋友圈的日常都是加班的状态和美美的照片。
照理说,她换到其他岗位,对于我们原来的合作,她是不需要理会,不过每次打交道都特别仗义,站在你角度替你想,特别不是工作时间交流事情,回复都及时。
看着她日益繁忙的工作,她给我说,更忙了,也更好,起码可以多学到一些。一个人后面发展怎样,看看为人处事就知道,第一个这个姑娘刚开始工作的谦虚,是很多人没有的,刚去一个岗位,做着基础的工作,从不觉得屈才,她给我们文稿的意见和修改,文采比我好太多。
再有,换了岗位后,不是她负责的事情,依然不推辞,要说忙,她们的工作强度都比我大。
这样的聪慧姑娘,职场肯定不会走不好。
对比,也曾接触过一个姑娘B,工作上的事情,回复的不及时和不耐烦,就不说了。
忙,事情多,都可以理解,但是工作上,对于事情的处理,大家是不可以带情绪,有问题我们解决问题,不是回避和不沟通。
当然,每个女性选择的路不一样,在我浅薄的观点里,哪怕安稳了,自己没有足够的实力和能力,要想被人宠一辈子都不太可能。

按照工作的时间段来说,30岁,是工作了5到8年的阶段了,如果还没有进阶,那真的是自己问题。
工作能力,为人处事,周边环境,都多反省和调整。
02
年底和一些老师,朋友们都会聚下,一起吃饭遇到一位意大利衬衫品牌负责人,谈到来年团队人员的优化,都是一个意思,能力弱的,不能给公司创造更好利润的,就主动辞退了。
还有位朋友的公司,年前就对人员做了优化,核心岗位直接是竞聘上岗,被淘汰的那位,也不太可能去普通岗位,大部分都选择自动离职。
这个社会适者生存,优胜劣汰是自然规律,我们仔细想想,30岁了,如果还是在普通岗位,没有任何空间,是不是对不起起早贪黑的自己,是不是对不起花了整个积蓄供我们读书的父母,是不是对不起那个我们一穷二白时就在我们身边的人,是不是对不起倾力相携的所有人?
03
再来说,不在普通岗位的人,有什么特点。意大利衬衫品牌的负责人,也是三十出头。
一开始来的时候,居然连坐位置都迟疑,还问道,我能坐这里吗当天聚会,开始是喝茶,师姐泡茶,我到得早,坐在师姐对面,朋友聚会没有太多位置讲究。
后来这姑娘发我的名片上,赫赫然印着总经理,团队近千人,席间闲聊,说自己是一线销售做起来的,董事长亲自打电话说升职消息的时候,还外出差。
总结下来,谦卑,努力做事,舍得吃苦。
(录音的日常)
那些在第一梯队,在潮头的人,没有一刻敢松懈。就拿自己来说,只是老师中特别普通的一位。
每年定期的出国旅行和进修,写关于香水的文章,专门去趟法国格拉斯,出版社老师喜欢封面黑白的服装,在巴黎我买了十几件黑白的衬衫,最后选了一件来拍封面,近期录制某私行品位修养的线上课程,二十分钟的内容对于常上课的人来说不是难事。
我同样白天写思路,思考怎样在二十分钟的内容里面,可以给到学员更多有用的干货,而不是那么多理论。然后试录制近十遍,晚上安静的时候,录制最后版本给客户。
04
当然,任何事情都不能太绝对,职场奋力拼搏是一种生活,在家安稳度日,也是一种生活,选择哪一种日子,都需要足够的智慧才可以过好。
这个社会没有那么多灰姑娘的故事,要遇见王子,要被人珍惜,都多问几个凭什么,我们自己有什么。
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